蓝莓赶去加班的整顿部，是邱凌昀钦点的机构，所以分管整顿部的领导层一点也不敢马虎。
除了分成什么综合协调组等若干组，蕴含的教育、整顿、处分、实践、解决问题，每个环节都不可少。
应该来说，这次邱凌昀钦点的整顿部是之前墨景科技那个时代整顿部的上档升级，毕竟锦匠国际是上档升级的上市公司嘛。
对人员要求也是非常严格的。蓝莓以为是来打酱油的，结果工作强度和工作节奏完全是高强度。
人员调整后副组长苟乐，成员为卫衣伟、蓝莓、图图、先牡丹、鱼远。
这次的任务是纪律惩治几个公司顽疾现象。这些尽是得罪人的事，没办法，谁让上层要求要落实这样工作的，又不是个人行为，也便无所谓得罪不得罪了。
经过专班抽调的人，举证调查，对撞到枪口的几种现象的人进行了处分。
第一个是二级部门的后勤部经理顾佳县违规购买酒水转嫁接待费用的问题。指出他在担任某二级部门后勤部经理期间，以项目招商引资接待客商名义，购买白酒用于私人接待，共计花费128.6万元。事后，顾佳县要求下属在公司财务中报销上述购酒费用。
第二个是某区域经理罗联项目招商洽谈途中借机旅游的问题。指出罗联在担任某区域经理期间，在招商途中改变行程，借机到天山风景区游玩，事后
将相关费用在公司财务和下属部门报销。
第三个是某区域部副总经理白累文收受可能影响公正执行项目的礼品礼金等问题。指出违规收受管理服务对象所送礼品礼金。还存在其他违返公司制度及违法问题。
还有两起因为公车私用的问题、大操大办借机敛财的问题、违规发放津补贴问题。
这些个案，经过总裁会议讨论决定，移交司法机关的、公司处分的、开除的、补缴违法金额的，对照相应条款给予了处理。
这些案例的查处，仍有个别高层、中层人员特权思想不改，把公司规定精神当耳边风，面对正风肃纪高压态势不收敛、不收手。
要求各部门对对公司人员建设，强化教育监督管理，将升职与安全生产、项目建设、优化企业环境等重点工作同步推进，确保作风建设与业务工作两手抓、两手硬。坚决遏制歪风邪气，以案为鉴，深刻汲取教训，带头遵守作风纪律各项规定，坚决守住公司规定精神的堤坝。
如此举措一下来，公司形成了干事创业、风清气正的良好环境。
整顿部的工作措施，第一阶段加班加点初战告捷。而蓝莓也是疲惫不堪，心里十分感激母亲莫喜这段时间帮着带孩子，解了后顾之忧。
以为可以松口气了，没想到更多的事情接踵而至。将进入下一个阶段的工作，也就是中层干部、高层干部带头下部门办实事。对公司所聚焦的发展，所需、职工所盼，带头包联1个子部门、1个业绩软弱点、1个重点基层车间、1个重点在建项目、1家重点工业企业、1家小微企业案子、1个困难员工。年内至少全覆盖走访1次，开展1次蹲点式、沉浸式调研，按照“小切口、影响大、能办到、公司直接受益”的原则领办解决实事项目。
围绕这些总裁会议上提出的工作目标，后期细化的方案、起草会议、督办落实，环环都要去采取措施了，而这些上层设计都是要由专班去落实的，所以，蓝莓以为会闲下来，结果工作量是一件又一件的。
也许正因为工作来了，事情多了，才更加增强了蓝莓体内冉冉升起的事业心。
“沈兄！”
“嗯！”
沈长青走在路上，有遇到相熟的人，彼此都会打个招呼，或是点头。
但不管是谁。
每个人脸上都没有多余的表情，仿佛对什么都很是淡漠。
对此。
沈长青已是习以为常。
因为这里是镇魔司，乃是维护大秦稳定的一个机构，主要的职责就是斩杀妖魔诡怪，当然也有一些别的副业。
可以说。
镇魔司中，每一个人手上都沾染了许多的鲜血。
当一个人见惯了生死，那么对很多事情，都会变得淡漠。
刚开始来到这个世界的时候，沈长青有些不适应，可久而久之也就习惯了。
镇魔司很大。
能够留在镇魔司的人，都是实力强横的高手，或者是有成为高手潜质的人。
沈长青属于后者。
其中镇魔司一共分为两个职业，一为镇守使，一为除魔使。
任何一人进入镇魔司，都是从最低层次的除魔使开始，
然后一步步晋升，最终有望成为镇守使。
沈长青的前身，就是镇魔司中的一个见习除魔使，也是除魔使中最低级的那种。
拥有前身的记忆。
他对于镇魔司的环境，也是非常的熟悉。
没有用太长时间，沈长青就在一处阁楼面前停下。
跟镇魔司其他充满肃杀的地方不同，此处阁楼好像是鹤立鸡群一般，在满是血腥的镇魔司中，呈现出不一样的宁静。
此时阁楼大门敞开，偶尔有人进出。
沈长青仅仅是迟疑了一下，就跨步走了进去。
进入阁楼。
环境便是徒然一变。
一阵墨香夹杂着微弱的血腥味道扑面而来，让他眉头本能的一皱，但又很快舒展。
镇魔司每个人身上那种血腥的味道，几乎是没有办法清洗干净。