把紧要的事情全都处理完了之后，陈晋慢悠悠的晃到了边上的奶茶店。
他站在吧台看着桃小初在里面忙碌着，奇怪道：“你们店里之前不是有两个营业员么？最近怎么总是只有你一个人？能忙得过来么？”
桃小初一边帮他调制奶茶一边笑着解释道：“原本是有两个的。不过萌萌姐觉得工资太低所以辞职了，这快年底了老板也一直招不到人，就让我帮忙我太辛苦给我加工资了。光底薪就有3000呢！而且还有提成，每个月能有个四五百。”
说着，她把调制好的热奶茶递给陈晋，继续手脚麻利的收拾起操作台来。
陈晋接过奶茶慢慢喝了一口，见桃小初心满意足的模样，微微有些感慨。
大家都是邻居，他当然知道桃小初一个人着他就返回了门店，把这事跟沈娜说了说。沈娜眼前一亮，喜道：“区助理这两天还在为这事犯愁呢！行，我来跟她说。”
言罢，她就拿着手机跟区域助理说了起来。
区域助理名叫黄琳，是个30来岁的少妇，统筹管着3分区每一家门店的店助理，上面衔接着大区后勤总监，平时都在怡人家园店办公的，那边地方比较大。
一听说有人应聘，黄琳也挺高兴的。
其实店助理这份工作也挺辛苦的，相对于正常大专生来说，3500的底薪并不算高。而且还是做六休一的，平白多一个工作日，所以招人也一直很困难。
再加上碧海轩店的装修已经接近尾声了，马上就要正式开张，可还没有招到人，所以黄琳也挺急的。
虽然一开始听说只有初中学历，黄琳还微微有些不那么满意，但是一听沈娜说是陈晋介绍的人，立刻就应了下来。
现在谁还不知道陈晋在3分区乃至大西区，甚至整个公司里，处于什么地位啊！
他介绍的人，黄琳说什么也要开绿灯。因为并不是只有营运部门的人挤破头想要晋升，她们助理是属于后勤部管理的，同样层级森严。
原先的大西区后勤总监前阵子怀孕了，过不了几个月就要休产假，但她的位置不可能空着，到时候一定会要人，陈晋去总部都是直接进办公室找谭总的，分量绝对不一样。
这样又能解决人员问题，又能讨好陈晋的事情，何乐而不为呢？
至于学历问题？无非就是给人力资源部打个电话的事情，太简单了。
陈晋听沈娜说黄琳同意了，而且最好能马上入职参加培训准备上岗，满意的笑了笑，又到了奶茶店。
“搞定了！”陈晋直接道：“你最好是能马上辞职，参加培训。我那家店过不了几天可就开张了呢！”
“啊？”桃小初一惊：“这么急？我还没跟老板说过呢。”
“那就现在说呗。”陈晋理所当然道：“你在这帮老板顶着是不假，那他也不能拦着你追求进步吧？说不过去嘛。”
桃小初点点头，她已经被陈晋完全说动了，于是拿出手机给奶茶店的老板打了过去……