沟通能力：60（潜力值96）
学习能力：65（潜力值92）
应变能力：85（潜力值94）
抗压能力：98（潜力值100）
领导能力：20（潜力值30）
团队协作能：7（潜力值55）
…………
陈晋看着顾灏煜的能力值和潜力值评测，皱起了眉头。
相对于黄冕堪称奢华的评测分数，顾灏煜就有了极其明显的短板。
领导能力的潜力值只有30，直接就断绝了陈晋要把他往领导岗位培养的念头。
就连方强的领导能力都有67的潜力值呢，好歹是合格了。30？什么鬼？
另外顾灏煜的团队协作能力也只有55的潜力值，连合格的评分都到不了。
也就说明他对于团队协作，会有不小的障碍。撑死也就到不坏事的地步，想要锦上添花是不可能了。
但是好在他与做单有关的能力，无论是能力值还是潜力值，都高得惊人！
仅看这几项的话，平均分甚至比黄冕还要高。
陈晋心道看来自己对顾灏煜的判断并没有错，仅就做单这一方面，他绝对是个难得一见的天才。
就算不能成为像黄冕那样的综合型领导者，可在销售方面独当一面是没问题的了。
但是看着顾灏煜的这份数据，陈晋的心中还是隐隐有些疑虑。
因为他的抗压能力高得太可怕了！
潜力值竟然是封！”黄冕立刻谦虚道：“老大，我就是跟他说了些容积率，得房率之类的东西，都是跑盘手册上面有的。”
陈晋点点头。黄冕毕竟是在名牌学校里一路混上来的，本身又经历过钱多到花不完的日子，学习能力又强。
对于房地产，只要他肯真的去思 考，理解和消化的速度，绝对是比顾灏煜要快许多的。
让他们两个一起跑盘，倒正好有了互补。这似乎也促进了黄冕领导能力的增长。
而且，也就让两个人之间有了竞争。
陈晋可是看的清清楚楚，两个人虽然表面上一团和气，但他们心里的攀比值都超过了90。
尤其是顾灏煜，更是超过了95，显然是因为知道了黄冕已经开单，憋着一口气想要超越他！
都是年轻人，谁也不服谁再正常不过了。对于这种良性竞争，陈晋喜闻乐见，也就由得他们去了。
下午剩下的时间里，黄冕又主动带着顾灏煜一起再一次验了碧海轩的房子，然后两人就拿着跑盘手册闷在小会议室里，用尺子开始画各个小区的户型图。
大概到了5点多的时候，陈晋的手机响了。
是谭姿打来的。
“你出发了吗？”谭姿问道。
今天已经是12月31号了。按照惯例，是万策公司月度排行榜上的经纪人聚会的时间。
陈晋是上个月毫无争议的销冠，更是整个东江市房地产经纪行业的明星人物。这种聚会，当然会有他的位置。
陈晋却皱了皱眉，应道：“经纪人聚会，我都升店长了，就没必要去了吧？”
他接着道：“反正元旦节过后，马上就要开年度员工大会了。露脸的机会有的是。”
他现在更在乎的是门店里的情况，所以对于这种聚会兴趣缺缺。
但是谭姿却道：“之前你是可来可不来的，反正也不缺这种机会。但今天的月度聚会不一样，上京总公司来人了，而且点了名要见你！”
“上京总公司的人？见我？是谁？”陈晋诧异道。
谭姿应道：“咱们万策集团的副总经理，叶贤。”