七天时间不紧不慢，眨眼间就一晃而过。
这几天，参加急救医学学会成立讲座的人都已经在知识的海洋里彻底沦陷。
不是因为别的，而是因为白烨这几日的付出和努力，大家都看在眼里，如果别人拥有这样的水平，拥有领先世界的技术，他们恨不得置之高阁，让别人看不到摸不着的羡慕一番。
可是白烨偏偏没有这样，他答应了众人的要求，每天讲座十二个小时，要知道加出来的那四个小时全部都是白烨再讲。
这些知识都是他们闻所未闻，听所未听得，就像是刘姥姥进了大观园一般，充满了无限的期待和好奇，而白烨就是他们的领路人。
一天天的时间缓缓流逝，最着急的依然是白烨，因为……因为迟迟没有看到有人突破！
这是一个让人悲伤的故事！
为此，白烨不得不加班加点，多讲一些东西，希望给众人带来一些启发。
果然，这些人都不是普通人，都是各个国家的精英和甚至有些无聊，作为一个管理者，要善于把事情分配给下面的人去做，善于使用员工，发现员工的优缺点，而真正需要她去做的是制定发展方向，把事情分解成一件件事儿，交给合适的人去处理。
而莫妮卡的天赋，让她在处理这些事情的时候得心应手。
所以，短短几个月的时间，她已经把研究所的脉络摸清，细化去发展，以至于现在，莫妮卡甚至感觉有些闲得慌……
而这两天，白烨一下子交给她一大堆事儿，第一件事就是营销急救医学产品的事情。
抽奖得到的那些关于急救医学的物品对于研究所这些人来说已经不是什么大事儿，说白了就是技术含量并不是很高，所以现在已经进入了模式化的生产之中。
大批量的生产需要建设一个大型的生产基地，制衡集团的工厂已经不足以使用了，需要扩厂。
而资金则是通过制衡集团抵押进行银行贷款，这些事情都不需要白烨交代，莫妮卡和周茂进行协商之后已经在处理了。
而当初哪位老人说的订购急救箱内物品的事情也得放在日程中。
还有就是开办学校的事情，这个学校的办理由阿卡莫斯去办理，这个学校白烨让阿卡莫斯好生去办，因为急救医学的培训知识一个开端，接下来和段泽明培训骨科大夫，建设骨科医院这些人员全部需要培训。
这一大堆的事情有莫妮卡来处理白烨很放心，一切有条不紊的都在发展。
而他现在，可以无忧无虑的进入脑病科进行工作了。
八月底，两名大夫莫名下乡，白烨也是名正言顺的回科里干活了。
白烨的脑病科临床技能等级并不高，只有大约lv2左右，只能说是精通，距离到达职业级的lv3还有一些距离。
想到这里，白烨甚至有一些汗颜，毕竟脑病科才是自己的本职科室，可是等级才不到lv3。
任重而道远啊！
想到这里，白烨给自己打了大气，对于接下来的生活，也是充满了期待……？