海棠书屋 > 科幻小说 > 诗意的情感 > 章节目录 第816章.性别优势 张宝同 2018.5.31
    千百年来,男耕女织,夫妻恩爱,比翼双飞,共抵风雨。除曾有过“男尊女卑”和“夫为妻纲”之类的传统观念之外,并未听说过男女在性别方面有什么优势和劣势。最近,有一位网名叫ayawawa,名为杨冰阳的女畅销书作家和情感分析专家,在高调宣扬所谓的女人性别优势这种论调。据说她的网民有300多万,由此可知造成的影响肯定不小。

    在论述男女性别优势时,她在博客上举了一个引起了相当轰动的例子。原文是这样的:当一个女网民对自己是女人感到非常不幸时,这位2015年度十大网络红人之一的杨冰阳就拿中世纪的黑奴来安慰她。可这位女网民说:黑奴也是不公平的,男的黑奴家和技师却都是男人。其实在许多工作和技能方面,女人都是没法跟男人相比。人类演化的结果是男人越来越阳刚,女人越来越阴柔。有人说男人的一半是女人,而女人的一半自然是男人。阳刚与阴柔便是这个世界两极最完美的组合。所以,他们只能融合,却不能分割,更不能一比高低,分出优劣。就像男声独唱没法跟女声独唱相比,舞男没法跟舞女相比一样。他们各有各的特色与美感。

    在分工明确的现代社会里,没有人会把男人和女人放在一起比优劣。如在一些重体力的劳动中,人们一般不会让女人参与其中,就像不会让女人奔赴前线一样。因为女人更适合于照料他人和服务他人,所以她们更适合于从事幼师、护士、店员和文秘等职业。

    本来,ayawawa是想提高那位女网民作为一个女人的自信,但是她却偏离了主题和正轨,把自己和那位女网民都引向了女人性别优势的歧途上,还举出了两个非常失败和可悲的事例。男人和女人在性别上不应该有优劣,只是在找工作方面,男人因为生物进化的特点,比较适合于工作。如男人的体力较好,不会因为怀孕生子而误工。所以,一般单位在招工时更愿意找男性。可是,在日本,女性一结婚就会离开职场,回归家中。这只是社会形态与社会分工所呈现出的问题。有男人当总理,也有女人当总理;有男人当老板,也有女人当老板;有女人找不到工作,也有男人找不到工作;有女人找不到男人,也有男人找不到女人。这完全是男人和女人个人能力和运气的原因,并非是男人和女人在性别方面的优劣。而且,她所举出的那两个十分拙劣的例子也根本无助于别人提高作为女人的性别优越感。作为一位著名的女畅销书作家和情感分析专家,这种低级的错误实在是不该发生。作为一位有300多万网民的博主,更是应该身正为师,言正为范,为广大的网民传递积极向上的正能量,树立正确的三观,而不应该传播那些消极愚昧和荒唐离谱的谬论,以误导网民。